ELIS
Si comme nous, vous travaillez mieux quand on vous fait confiance, C'est par ici.
Car Chez Elis, on sait que l'on peut compter sur les personnes que l'on recrute, leur donner des responsabilités, les former et les faire évoluer. On croit en vous et en la force du collectif pour atteindre les objectifs !
Rejoindre Elis, c'est aussi choisir un groupe français, présent à l'international, solide, humain et engagé dans l'économie circulaire depuis plus de 75 ans. Notre mission ? Louer et entretenir des articles textiles, d'hygiène et de bien-être aux professionnels.
Et tout ça en alliant toujours exigence et démarche RSE !
Une entreprise qui a plus de 100 ans et toujours n°1, vous en connaissez beaucoup ?
Référence
ARMPARISOUEST-14992
Date de début de diffusion
09/05/2025
Ne venez pas chez Elis, si vous n’aimez pas les challenges !
Vous êtes passionné par les sujets techniques et souhaitez évoluer vers un poste à responsabilités ? Elis vous propose une opportunité unique d’acquérir une expertise approfondie et d’évoluer vers un rôle d’encadrement !
VOTRE RÔLE CHEZ ELIS
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous interviendrez sur divers sujets stratégiques liés à l’organisation et à la gestion de la maintenance du site. Dans un premier temps, vos missions principales incluront :
Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) : veiller à l’application des normes et procédures.
Document Unique d’Évaluation des Risques (DUER) : mise à jour et suivi.
Mise en œuvre de chantiers 5S : améliorer l’organisation et l’efficacité des ateliers.
Procédures de sécurité : sensibilisation et contrôle de leur respect.
Reporting réglementaire : suivi et traçabilité des interventions.
ISO 14001 : participation à la mise en conformité et aux audits environnementaux.
Maintenance préventive : mise à jour et suivi du planning.
Suivi de la maintenance corrective (TOM) : enregistrement et analyse des interventions.
Un métier polyvalent entre coordination, méthodes et terrain, ça vous tente ?
Oui ? Alors c’est par ici >>
· Une période d’intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier
· Un accompagnement en formation
· Un poste à responsabilités évolutif vers un rôle d’encadrement.
· Un salaire fixe annuel brut et un variable à partir de 40 000 euros (rémunération variable de 10% liée à vos objectifs)
· De multiples primes : prime d’intéressement et de participation après 3 mois d’ancienneté, un dispositif d’épargne salariale, mais aussi une prime d’ancienneté après 1 an en poste.
· Et d’autres avantages : mutuelle / prévoyance d’entreprise, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...).
Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact recruteur, un ou deux entretien(s) manager, un entretien RH. Et une réponse garantie.
Si comme Steven, vous avez de solides connaissances techniques, souhaitez participer à l’amélioration continue d’un site industriel, direction ELIS
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