ELIS
Si comme nous, vous travaillez mieux quand on vous fait confiance, C'est par ici
Car Chez Elis, on sait que l'on peut compter sur les personnes que l'on recrute, leur donner des responsabilités, les former et les faire évoluer. On croit en vous et en la force du collectif pour atteindre les objectifs !
Rejoindre Elis, c'est aussi choisir un groupe français, présent à l'international, solide, humain et engagé dans l'économie circulaire depuis plus de 75 ans. Notre mission ? Louer et entretenir des articles textiles, d'hygiène et de bien-être aux professionnels. Et tout ça en alliant toujours exigence et démarche RSE !
Une entreprise qui a plus de 100 ans et toujours n°1, vous en connaissez beaucoup ?
Référence
ALTRH-15683
Date de début de diffusion
27/06/2025
Ne venez pas chez Elis, si vous n’aimez pas le contact humain !
Mais si vous recherchez un poste polyvalent et de proximité on vous attend !
Rattaché Responsable RH Site, vous interviendrez sur des missions transverses autour de trois grandes thématiques :
RECRUTEMENT / INTEGRATION :
- Décliner et déployer un process accueil/intégration pour la population de distribution commerciale ;
- Construire et mettre en oeuvre des actions de développement de la marque employeur ;
- Participer aux différentes actions recrutement d'opérateurs de production (recrutement saisonnier, forum, sessions de recrutement,...).
SANTE / SECURITE :
- Participer à l'actualisation des outils et indicateurs sécurité (document unique, analyses d'événements,...) ;
- Prendre part à l'organisation d'une journée sécurité ;
- Contribuer à structurer les actions mises en oeuvre sur le thème du handicap ;
- Mettre en oeuvre de manière opérationnelle un projet QVT concernant les locaux (aménagement, signalétique, affichages,...).
COMMUNICATION RH :
- Travailler sur un projet de communication interne auprès des salariés sous forme de réseau vidéo ;
- Contribuer à l'organisation et à l'inovation en matière d'événements sociaux de convivialité organisés pour les salariés.
Des missions variées, une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ?
Oui ? Alors c’est par ici >>
- Une période d’intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier,
- Un accompagnement en formation,
- Une rémunération mensuelle complétée d'une prime d'intéressement, de participation et d'un plan d’épargne salarial,
- Et beaucoup d’autres avantages : subvention repas, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d’entreprise...
Si comme Aurélia, vous êtes étudiant(e) en Licence ou Master 1 RH, vous êtes force de proposition et cherchez un contrat d'alternance d'un an, direction ELIS
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