ELIS
Si comme nous, vous travaillez mieux quand on vous fait confiance, C'est par ici.
Car Chez Elis, on sait que l'on peut compter sur les personnes que l'on recrute, leur donner des responsabilités, les former et les faire évoluer. On croit en vous et en la force du collectif pour atteindre les objectifs !
Rejoindre Elis, c'est aussi choisir un groupe français, présent à l'international, solide, humain et engagé dans l'économie circulaire depuis plus de 75 ans. Notre mission ? Louer et entretenir des articles textiles, d'hygiène et de bien-être aux professionnels.
Et tout ça en alliant toujours exigence et démarche RSE !
Une entreprise qui a plus de 100 ans et toujours n°1, vous en connaissez beaucoup ?
Référence
Techmaintenance-15333
Date de début de diffusion
02/05/2025
Ne venez pas chez Elis, si vous n’aimez pas prendre de responsabilités !
Mais si vous voulez être en charge de la maintenance de nos équipements, participer au bon fonctionnement et à la pérennité de notre outil de production et de l’ensemble des installations incluant les moyens généraux, on vous attend !
Car chez Elis, nos Techniciens de Maintenance jouent un rôle essentiel dans le cycle de traitement des articles textiles :
Vous procédez aux interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans les domaines mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique, automatisme et informatique à partir de consignes, plans, schémas.
Vous êtes chargé(e)s de l’entretien préventif de l’ensemble du parc machines de l’usine,
Vous organisez la maintenance corrective et curative,
Vous effectuez un contrôle régulier de l’ensemble des paramètres de fonctionnement,
Vous êtes garant(e)s des consignes de sécurité et d’hygiène.
Un métier polyvalent sur les domaines techniques maintenance avec une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ?
Oui ? Alors c’est par ici
- Une période d’intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier,
Une semaine de travail répartie en 3 équipes postées du lundi au vendredi de 03h00 à 22h00 avec également le samedi matin travaillé (37h semaine) .
Une rémunération fixe mensuelle allant de 2 300 à 2 500 euros bruts complétée de multiples primes :
- Une prime d’ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste,
- Après 3 mois d’ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d’épargne salariale,
Une tenue de travail fournie et entretenue,
Et beaucoup d’autres avantages : CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations…), mutuelle d’entreprise…
Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact RH, un ou deux entretien(s) manager et un entretien RH.
Si comme Mickaël, vous avez une formation Bac Pro à BTS type MSMA, MAI, électrotechnique, mécanique, une expérience de 2 ans ou plus en milieu industriel, vous êtes rigoureux, fiable, autonome et recherchez un CDI avec possibilités d’évolutions, direction ELIS
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