Ne venez pas chez Elis, si vous n’aimez pas le contact humain !

Mais si vous recherchez un poste polyvalent et de proximité on vous attend !

Car chez Elis, nos Assistant(e)s RH sont de véritables soutiens aux opérationnels tout en bénéficiant, eux-mêmes, du soutien d’un RRH région et d’experts fonctionnels.

• Vous assurez l’intégralité de la gestion administrative et la paie des collaborateurs de l’établissement du contrat jusqu’au départ du salarié.
• Vous organisez et mettez en œuvre les recrutements et l’intégration des populations non-cadre.
• Vous êtes à l’écoute des questions des salariés et apportez un conseil adapté aux managers.
• Vous veillez au respect des process de l’entreprise ainsi qu’aux obligations légales.
• Vous participez à la mise en œuvre et au suivi de la sécurité au sein de l'organisation.
• Vous participez à l’organisation de l’ensemble des évènements de la vie du centre et veillez au bon climat social.

Des missions variées, une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ?

Oui ? Alors c’est par ici >>

• Une période d’intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier,
• Un accompagnement en formation,
• Une rémunération fixe mensuelle complétée de multiples primes :
  
  • Après 3 mois d’ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d’épargne salarial,
• Et beaucoup d’autres avantages : CSE (cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d’entreprise... 

Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact RH, un ou deux entretien(s) manager et un entretien RH.

Poste en CDD dans le cadre d'un remplacement de congé maternité à pourvoir à partir de mi-septembre.

Durée du contrat: 5 mois.

Si comme Coralie et Elise, vous avez une formation en ressources humaines ou une expérience confirmée en RH, vous avez l’esprit d’équipe et une bonne capacité d’écoute, direction ELIS