Ne venez pas chez Elis, si vous n’aimez pas le contact humain !

Mais si vous recherchez un poste polyvalent et de proximité on vous attend pour notre saison !

Car chez Elis, nos Assistant(e)s RH sont de véritables soutiens aux opérationnels tout en bénéficiant, eux-mêmes, du soutien d’un RRH région et d’experts fonctionnels.

• Vous assurez en partie la gestion administrative et la paie des collaborateurs de l’établissement du contrat jusqu’au départ du salarié.
• Vous organisez et mettez en œuvre les recrutements et l’intégration des populations non-cadre (recrutement intense en saison)
• Vous êtes à l’écoute des questions des salariés et apportez un conseil adapté aux managers.
• Vous veillez au respect des process de l’entreprise ainsi qu’aux obligations légales.
• Vous participez à l’organisation de l’ensemble des évènements de la vie du centre et veillez au bon climat social.
• Vous êtes le véritable bras droit de la chargée RH pour toute la saison (fin mars à mi septembre)

Des missions variées, une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ?

Oui ? Alors c’est par ici >>

• Une période d’intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier,
• Une rémunération fixe mensuelle entre 2000 et 2100 euros brut mensuel  complétée de multiples primes :
  
  • Après 3 mois d’ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d’épargne salarial,
• Et beaucoup d’autres avantages : CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...) 

Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact RH, un entretien manager et un entretien direction.

Si comme Emilie, vous avez une formation supérieure ou une expérience confirmée en RH, vous avez l’esprit d’équipe et une bonne capacité d’écoute, direction ELIS