ELIS
Si comme nous, vous travaillez mieux quand on vous fait confiance, C'est par ici.
Car Chez Elis, on sait que l'on peut compter sur les personnes que l'on recrute, leur donner des responsabilités, les former et les faire évoluer. On croit en vous et en la force du collectif pour atteindre les objectifs !
Rejoindre Elis, c'est aussi choisir un groupe français, présent à l'international, solide, humain et engagé dans l'économie circulaire depuis plus de 75 ans. Notre mission ? Louer et entretenir des articles textiles, d'hygiène et de bien-être aux professionnels.
Et tout ça en alliant toujours exigence et démarche RSE !
Une entreprise qui a plus de 100 ans et toujours n°1, vous en connaissez beaucoup ?
Référence
2024-12423
Date de début de diffusion
26/01/2024
Après une formation à votre poste de travail et à la sécurité, vous serez rattaché(e) directement au responsable d’une de nos lignes de production.
Dans un contexte très terrain, vous participerez activement à l’organisation et à la gestion des flux de linge sale afin de respecter les délais de relivraison de l’intégralité de nos clients.
Vous serez chargé(e) au quotidien de l’animation et de la formation de votre équipe (environ 9 personnes) sur un secteur bien défini :
- Le quai de déchargement du linge sale
- Le lavoir : lieu de nettoyage du linge sale, avec le pilotage de la gestion des programmes de lavage, et du cadencement de l’atelier
- Le secteur tapis de sol : gestion complète des flux, de l’arrivée des articles sales à leur réexpédition en propre
Respect des délais et des normes de qualité, optimisation de l’outil industriel et des flux de production, connaissance terrain de tous les postes, constituent vos objectifs prioritaires.
Bénéficiant de 2 à 5 ans d’expérience en management opérationnel de production, vous avez su développer un grand sens des contacts humains et un goût prononcé pour l’action. Vous êtes de plus flexible au niveau des horaires de travail pour être aussi bien disponible sur l’équipe de matin, de journée, ou d’après-midi.
L’ouverture usine étant de 5h30 à 20h30.
Dynamisme, autonomie et esprit d’équipe seront les atouts majeurs de votre réussite.
Avantages salariaux :
- CDI sur la base d'un 35 heures du lundi au vendredi
- Horaires de travail flexible
- Rémunération fixe + primes mensuelles
- Plan d'épargne entreprise (intéressement, participation, retraite)
- Prime selon ancienneté (vacances, fin d'année)
- Mutuelle
- Avantages CSE
- Animations sociales mensuelles