Ne venez pas chez Elis si vous cherchez à simplement piloter des projets. Mais si vous aimez analyser des modèles complexes, remettre en question les pratiques existantes et fédérer des équipes internationales autour d’une ambition commune, alors rejoignez-nous !

Car chez Elis, notre chef de projet transformation offre est en charge de contribuer à la transformation de l'activité stratégique essuyage industriel, présente dans de nombreux pays, en combinant vision business, excellence opérationnelle et pilotage de projets transverses.

L’essuyage industriel est une des activités au cœur des enjeux de performance, de qualité de service et d’économie circulaire du Groupe Elis. Dans un contexte de développement et de transformation, nous souhaitons renforcer l’équipe.

Rattaché(e) à la Responsable de l'Offre SOLS, vous jouez un rôle clé dans la définition et le déploiement de la stratégie de la catégorie. En binôme avec un Chef de Produit Essuyage, vous contribuez à renforcer la performance de l’activité, à harmoniser les pratiques et à construire un modèle plus robuste, compétitif et industrialisé à l’échelle internationale.

Votre rôle consiste à transformer les analyses en décisions, les ambitions en feuilles de route et les projets en résultats concrets.

1. Insights clients & feuille de route stratégique

À ce titre, vous :

Analysez les besoins clients, les tendances de marché, les attentes en matière d’offre et de service ainsi que les pratiques des principaux concurrents ;

Évaluez le potentiel de croissance des différents marchés et identifiez les opportunités de développement, de conquête et d’accélération ;

Auditez les process métiers, les risques et les opportunités d’amélioration ;

Etablissez des recommandations, structurez et pilotez les projets, participez à l'écriture de la feuille de route. 

2. Business model

Vous analysez les fondamentaux économiques et commerciaux de l’activité afin de construire un modèle performant, compétitif et adapté aux enjeux des différents marchés.

À ce titre, vous :

Analysez les structures de coûts, les niveaux de rentabilité et les pratiques commerciales des différents pays ;

Recommendez les leviers de croissance, d’optimisation du pricing, de la rentabilité et de la création de valeur ;

3. Optimisation de l’offre

Vous pilotez les projets stratégiques et transverses nécessaires à la transformation, à l’industrialisation et au développement de l'offre.

À ce titre, vous :

Définissez les standards Groupe et les indicateurs permettant de renforcer la qualité des produits, l'efficacité opérationnelle et la compétitivité du service. 

Identifiez les opportunités de simplification, d’harmonisation et d’industrialisation des offres

Participez à la construction et au déploiement d'une offre attractive & internationale.

Déplacements : à prévoir en Europe, en fonction des projets et des besoins de la catégorie.

Du challenge, des contacts humains et du terrain ainsi qu'une dynamique de travail collective et transverse, ça vous tente ?
Oui ? Alors c’est par ici :

- De formation supérieure de type école de commerce ou école d’ingénieur, vous justifiez d’une expérience significative entre 5 à 10 ans dans le marketing stratégique, le conseil, la transformation ou le pilotage de projets internationaux.
- Vous avez déjà évolué dans un environnement complexe, multi-pays et transverse, impliquant des enjeux business, opérationnels et financiers.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse et à transformer des constats en recommandations concrètes et actionnables.
- Vous savez structurer une feuille de route, piloter plusieurs projets en parallèle et mobiliser des équipes sans lien hiérarchique direct.
- Curieux(se), engagé(e) et orienté(e) résultats, vous aimez comprendre les enjeux dans leur globalité tout en gardant une forte capacité à faire avancer les sujets.
- Un Anglais professionnel courant est exigé.

Votre adaptabilité et votre persévérance vous permettront d’assurer votre progression au sein d’un groupe qui offre de réelles perspectives. Vous êtes acteur de votre évolution !

Une période d’intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier.
De multiples primes : Intéressement/Participation après 3 mois d’ancienneté, un dispositif d’épargne salariale, une prime d’ancienneté après 1 an en poste. Et pleins d’autres avantages.