ELIS
Si comme nous, vous travaillez mieux quand on vous fait confiance, C'est par ici.
Car Chez Elis, on sait que l'on peut compter sur les personnes que l'on recrute, leur donner des responsabilités, les former et les faire évoluer. On croit en vous et en la force du collectif pour atteindre les objectifs !
Rejoindre Elis, c'est aussi choisir un groupe français, présent à l'international, solide, humain et engagé dans l'économie circulaire depuis plus de 75 ans. Notre mission ? Louer et entretenir des articles textiles, d'hygiène et de bien-être aux professionnels.
Et tout ça en alliant toujours exigence et démarche RSE !
Une entreprise qui a plus de 100 ans et toujours n°1, vous en connaissez beaucoup ?
Référence
CA MARSEILLE-15046
Date de début de diffusion
25/03/2025
Société de Services aux Entreprises, leader sur son marché (plus de 3 Milliard € de CA, 500 centres de production et de service, 50 000 collaborateurs) et en croissance continue depuis 40 ans, aussi bien en France qu’à l’étranger, Elis est spécialisé dans la location entretien d'équipements en hygiène et bien-être, de vêtements professionnels et d'articles textiles ainsi que la prévention des nuisibles.
Pour accompagner notre croissance nous recherchons :
Un(e) Technico-Commercial(e)
· Vos missions :
Véritable chasseur(se), attaché(e) au Chef Régional des Ventes, vous êtes en charge, sur votre secteur géographique, de la conquête de nouveaux clients par le biais d’une prospection active pour fournir des solutions de prévention contre les nuisibles auprès d’une clientèle B to B (artisans, commerçants, PME, industries, hôtellerie, restauration …).
A ce titre, vous aurez pour missions de :
o Trouver, organiser et prospecter de nouveaux clients sur le secteur : 13 Bouches du Rhône
o Identifier les besoins de nos clients et prospects afin de leur préconiser les solutions appropriées
o Elaborer les devis (propositions techniques et tarifaires) dans le respect de la politique commerciale du groupe)
o Responsable de votre secteur, vous pilotez, en autonomie, votre activité dans le respect de notre politique commerciale et vous assurez un reporting quotidien via notre CRM.
· Notre offre :
- Un contrat à durée indéterminée.
- Une rémunération motivante à la hauteur de votre performance – 40 à 50k€ (fixe + variable non plafonné + participation + intéressement + challenges commerciaux).
- Un management de proximité, une formation continue sur nos services et nos méthodes de Vente
- Les outils à votre disposition pour réussir votre mission : véhicule 4 places dès votre embauche avec carte essence / péage, IPAD, smartphone, ordinateur portable.
- L’appui de notre Business Unit dédiée, ainsi que de nos Centres Techniques Régionaux pour la mise en place et le suivi des prestations que vous vendez.
- Un environnement motivant avec de réelles perspectives d’évolution
- Homme ou femme de terrain, vous maîtrisez la prospection physique et téléphonique (expérience réussie dans le domaine de la vente de minimum 2 ans - Idéalement une approche de vente B to B.
- Véritable chasseur(se), vous excellez dans l’acquisition de nouveaux clients.
- Orienté(e) résultats, dynamique, persuasif(ve), vous avez le goût de l’effort et du challenge.
- La satisfaction clients est indispensable à vos yeux.
- Si une formation commerciale niveau bac+2 est appréciée, l’expérience professionnelle et les qualités personnelles priment.
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