Ne venez pas chez Elis, si vous n’aimez pas le contact humain !

Mais si vous recherchez un poste polyvalent et de proximité on vous attend !

Car chez Elis, nos Assistant(e)s RH sont de véritables soutiens aux opérationnels tout en bénéficiant, eux-mêmes, du soutien d’un responsable RH et d’experts fonctionnels.

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité de 6 mois, vos principales missions seront les suivantes:

• Vous assurez l’intégralité de la gestion administrative et la paie des collaborateurs de l’établissement du contrat jusqu’au départ du salarié.
• Vous organisez et mettez en œuvre les recrutements et l’intégration des populations non-cadre.
• Vous êtes à l’écoute des questions des salariés et apportez un conseil adapté aux managers.
• Vous veillez au respect des process de l’entreprise ainsi qu’aux obligations légales.
• Vous participez à la construction du plan de formation et en assurez sa gestion administrative.
• Vous participez à l’organisation de l’ensemble des évènements de la vie du centre et veillez au bon climat social.
• Vous assurez le suivi des indicateurs RH et des tableaux de bord. 

Des missions variées, une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ?

Oui ? Alors c’est par ici >>

• Une période d’intégration et de passation afin de découvrir Elis, ses services et le métier,
• Un accompagnement en formation,
• Une rémunération fixe mensuelle complétée de  primes :
  
  • Après 3 mois d’ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d’épargne salarial,
• Et beaucoup d’autres avantages : CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d’entreprise et de nombreuses animations sociales.

Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact RH puis un  entretien(s) manager et un entretien Direction.

Si comme Emilie, vous avez une formation supérieure ou une expérience confirmée en RH, vous avez l’esprit d’équipe et une bonne capacité d’écoute, direction ELIS