ELIS
Si comme nous, vous travaillez mieux quand on vous fait confiance, C'est par ici.
Car Chez Elis, on sait que l'on peut compter sur les personnes que l'on recrute, leur donner des responsabilités, les former et les faire évoluer. On croit en vous et en la force du collectif pour atteindre les objectifs !
Rejoindre Elis, c'est aussi choisir un groupe français, présent à l'international, solide, humain et engagé dans l'économie circulaire depuis plus de 75 ans. Notre mission ? Louer et entretenir des articles textiles, d'hygiène et de bien-être aux professionnels.
Et tout ça en alliant toujours exigence et démarche RSE !
Une entreprise qui a plus de 100 ans et toujours n°1, vous en connaissez beaucoup ?
Référence
OPP 67-14325
Date de début de diffusion
21/11/2024
En recherche d'un CDI en environnement industriel ?
Ne venez pas chez Elis, si vous n’aimez pas le travail d’équipe !
Mais si vous voulez travailler main dans la main avec votre responsable de production et vos collègues, contribuer au cycle de traitement des articles textiles et participer directement à la satisfaction de nos clients, on vous attend !
Car chez Elis, nos opérateurs de production sont responsables de A à Z de la qualité du linge, vêtements de travail et tapis à entretenir :
- Ils réceptionnent et trient les articles
- Ils alimentent en linge les machines de lavage, séchage et pliage
- Ils contrôlent les textiles afin d’identifier d’éventuelles anomalies
- Ils conditionnent et expédient les articles prêts à être livrés.
Des missions variées, une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ?
Oui ? Alors c’est par ici :
- Une période d’intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier
- Une semaine de travail en 2X8 du lundi au vendredi de 6h15 à 13h35 ou de 13h35 à 20h55 (en alternance une semaine sur deux) + quelques samedis travaillés prévus au planning
- Une rémunération fixe mensuelle brute de 1808,73 euros complétée de multiples primes :
o Une prime d’ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste
o Après 3 mois d’ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d’épargne salarial
- D'autres avantages : restaurant d’entreprise, boissons offertes sur lieu de travail, CSE, mutuelle d’entreprise...
Si comme nos équipes vous êtes motivé(e), rigoureux(se), doté(e) d’une bonne dose d’esprit d’équipe et recherchez un CDI (ou CDD) pour vivre un bout de chemin ensemble, direction ELIS.