Ne venez pas chez Elis, si vous n’êtes pas passionné(e) par l’innovation et le relationnel ! Mais si vous savez être à l’écoute de différents acteurs et travailler en mode agile, on vous attend !

Car chez Elis, nos Product Owner ont la responsabilité de traduire les besoins de nos clients et des équipes en solutions simples et efficaces.

Votre Mission :

Transformer les Idées en Réalités Innovantes. En intégrant la Direction Elis Connect vous jouez un rôle crucial dans la création de produits innovants.

Visionnaire du Produit : Co-concevoir la roadmap en accord avec la vision produit et après analyse du besoin (idéation, design thinking)

Stratège des Priorités : Choisir les Epics et les Stories qui correspondent le mieux à notre vision, notre stratégie et nos indicateurs clés de performance.

Architecte du Backlog : Construire et maintenir un backlog produit structuré, en veillant à l'alignement avec les objectifs stratégiques.

Collaborateur Agile : Travailler main dans la main avec le Customer Success Manager pour établir un processus efficace de feedback terrain.

Animateur Agile : Participer et faciliter les rituels agiles (réunions de requirements/stories, ateliers de design thinking, rétrospectives, etc.) avec dynamisme et efficacité.

Coordinateur d'Équipe : animer une équipe d'experts fonctionnels et techniques, dédiée à concevoir des fonctionnalités novatrices et à haute valeur ajoutée pour nos clients.

Rejoindre un environnement de travail stimulant et en constante évolution, une équipe dynamique et collaborative et travailler sur des projets à la pointe de la technologie, ça vous tente ?

Oui ? Alors c’est par ici >>

Une période d’intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier. Un salaire fixe annuel complété de multiples primes : prime d’intéressement et de participation après 3 mois d’ancienneté, un dispositif d’épargne salariale, mais aussi une prime d’ancienneté après 1 an en poste. Et d’autres avantages : mutuelle / prévoyance d’entreprise, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...).

Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact recruteur, un ou deux entretien(s) manager, un entretien RH. Et une réponse garantie.

Si comme Esther, Richard ou Martial vous avez une formation Bac+5 (commerce ou ingénieur), une expérience de 3 à 5 ans sur une fonction similaire, une orientation utilisateur et une appétence pour le digital n’hésitez plus !

Une expérience avec les solutions de type SAAS et/ou mobile est un plus.