ELIS
Si comme nous, vous travaillez mieux quand on vous fait confiance, C'est par ici.
Car Chez Elis, on sait que l'on peut compter sur les personnes que l'on recrute, leur donner des responsabilités, les former et les faire évoluer. On croit en vous et en la force du collectif pour atteindre les objectifs !
Rejoindre Elis, c'est aussi choisir un groupe français, présent à l'international, solide, humain et engagé dans l'économie circulaire depuis plus de 75 ans. Notre mission ? Louer et entretenir des articles textiles, d'hygiène et de bien-être aux professionnels.
Et tout ça en alliant toujours exigence et démarche RSE !
Une entreprise qui a plus de 100 ans et toujours n°1, vous en connaissez beaucoup ?
Référence
ARPANTIN-15496
Date de début de diffusion
26/05/2025
Ne venez pas chez Elis, si vous n’aimez pas le management de proximité !
Mais si vous voulez piloter de façon autonome votre unité de production, prendre des décisions, gérer et faire progresser 50 collaborateurs (avec le support de 2 chefs d'équipe) dans l’efficacité et la bonne humeur, on vous attend !
Car chez Elis, nos Adjoints(es) du Responsable de Production mettent tous les moyens humains et matériels en œuvre pour favoriser le travail de l’équipe et la satisfaction des clients.
Vous faites respecter les standards (qualité, productivité, sécurité) et favorisez les démarches de progrès participatifs.
Vous êtes toujours à la recherche d’idées pour résoudre les problématiques de l’atelier (organisation des équipes, coordination avec le service maintenance) et aimez innover en équipe.
Vous assurez le lien avec la distribution commerciale en vous montrant à l’écoute des retours clients.
Vous travaillez avec le service RH pour recruter, intégrer, animer et gérer leurs équipes.
Des responsabilités, du management, une rémunération motivante, ça vous tente ?
Oui ? Alors c’est par ici :
Une période d’intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier,
Un accompagnement en formation,
Un salaire fixe annuel à partir de 35 000 euros et une rémunération variable de 10% liée à vos objectifs,
De multiples primes : prime d’intéressement et de participation après 3 mois d’ancienneté, un dispositif d’épargne salariale, mais aussi une prime d’ancienneté après 1 an en poste.
Et d’autres avantages : mutuelle / prévoyance d’entreprise, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...),
De multiples possibilités d’évolution au sein d’un groupe à dimension internationale.
Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact recruteur, un ou deux entretien(s) manager, un entretien RH. Et une réponse garantie.
Si comme Maol et Maxime, vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur, possédez une première expérience en unité de production, vous êtes autonome, doté(e) d’une vraie fibre managériale, direction ELIS
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